Skip to main content
  1. Strona główna
  2. Rekrutacja i selekcja

Rekrutacja i selekcja

Jak pozyskiwać pracowników oraz kształtować wizerunek pracodawcy.

Artykul Wideo z rekruterem zachęcające do aplikowania. Nowość na rynku HR

Nowoczesne organizacje odkryły, że nośne wideo z hasłem „dołącz do nas” są nie tylko ważnym elementem rekrutacyjnym, ale i wizerunkowym. Filmy z rekruterem zachęcające do aplikowania, które dziś są HR-ową nowością, za kilka lat będą najpewniej standardem. Działy rekrutacji zapraszają też do nagrań pracowników albo tworzą prezentacje wideo o firmie.

Artykul Kandydat czy rekruter, czyli kto powinien się lepiej przygotować?

Po tygodniach poszukiwań, przeczytaniu setek CV, przyszedł czas na spotkania face to face z kandydatami. Jeden z nich wydaje się idealny. Oczekujesz, że właśnie ten kandydat zabłyśnie i będzie starał się o pracę, ale… być może to osoba, która ma w zwyczaju chodzić na rozmowy, by jedynie sondować rynek pracy. Taką osobę nie tylko będzie trudno przekonać do zmiany, ale łatwo zniechęcić. Jak powinna wyglądać rozmowa kwalifikacyjna w takiej sytuacji?

Artykul Włącz zespół w proces rekrutacji a złowisz talenty

Nawet świetnie funkcjonujący dział HR potrzebuje zastrzyku nowej energii i pomysłów. Szczególnie jeśli firma chce złowić prawdziwe perełki albo szybko zatrudnić nowe osoby. Warto wtedy sięgnąć po pomoc własnych pracowników.

Artykul Połowa Polaków chce wyjechać z kraju

Prawie połowa Polaków (47%) jest gotowa wyjechać do pracy za granicę – wskazuje raport dostarczony przez grupę Paylab, której członkiem jest serwis MonsterPolska.pl. Kolejne 22% rozpatruje taką możliwość przy sprzyjających warunkach. A tylko co trzeci Polak całkowicie wyklucza emigrację ekonomiczną.

Artykul Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?

Chcąc stworzyć atrakcyjną ofertę pracy warto wejść na moment w skórę kandydata. Najgorsze, co może spotkać osobę szukającą pracy, to dowcipkujący pracodawca, który w ogłoszeniu podaje mało szczegółów i nie wspomina słowem o umowie ani pieniądzach. Oto co powinna zawierać idealna oferta pracy:

Artykul Jak skompletować międzynarodowy zespół?

Powiedzenie „świat jest mały” nigdy nie było tak aktualne. Szukasz specjalistów, którzy pomogą rozwinąć ci skrzydła? Nie musisz się ograniczać. Internet i wspólny unijny rynek pracy dają szerokie możliwości rekrutacyjne.

Artykul Zapraszamy 14.02. na Warszawskie Dni Rekrutacji

Zapraszamy na VI edycję Warszawskich Dni Rekrutacji. To jedna z największych w Polsce konferencji, poświęconych nowym technologiom, nowym formom HR oraz employer brandingowi. Co roku gości 400 profesjonalistów z branży HR – specjalistów, pracowników średniego oraz wyższego szczebla.